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ORGANIZACION DIGITAL

ORGANIZACION DIGITAL

Las acciones incluidas en este apartado tienen como objetivo el desarrollo de conocimiento y de habilidades relacionadas con los diferentes marcos que afectan a la actividad de ITAINNOVA.

Capacidad  que facilitan:
- Conocimiento de diferentes marcos que tenemos que tener en cuenta como organización.

PERSONAL Y DE RELACIONES

PERSONAL Y DE RELACIONES

Las acciones formativas incluidas en este apartado tienen como objetivo el desarrollo de habilidades personales y sociales que impactan directamente en la mejora de la actividad en equipo, personal y de relación con las demás personas.

Capacidades que facilitan:

- Conectar con nuestras habilidades personales y nuestra propia inteligencia emocional favoreciendo el proceso de toma de decisiones.
 - Comprender la realidad de la otra persona y poder relacionarnos con ellas desde su perspectiva y no sólo desde la nuestra.


Materiales:

  • TOMA DE DECISIONES Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS. 

  • GTD: HERRAMIENTAS DE PRODUCTIVIDAD PERSONAL.

  • HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN, VERBAL Y NO VERBAL 

  • INFLUENCIA A TRAVÉS DE LA COMUNICACIÓN
  • COMUNICACIÓN ASERTIVA
  • GTD: HERRAMIENTAS DE PRODUCTIVIDAD PERSONAL
  • TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN

TECNOLOGÍAS ITA

TECNOLOGÍAS ITA

Las acciones incluidas en este apartado tienen como objetivo conocer las diferentes tecnologías que desarrollamos en ITAINNOVA facilitando la colaboración multidisciplinar de los diferentes Equipos que integramos ITAINNOVA.

Capacidad que facilitan:
- Conocer las tecnologías y herramientas  que utilizan los diferentes Equipos de ITAINNOVA

CÓMO REDACTAR INFORMES TÉCNICOS Y PRESENTARLOS

CÓMO REDACTAR INFORMES TÉCNICOS Y PRESENTARLOS

DATOS DE LA ACCIÓN:

  • Fechas: 1ª semana de NOVIEMbre . Del 4 al 8 de Noviembre.
  • Tipo: Semipresencial. La idea es trabajar contenidos mediante actividades lectura de casos, visualización de videos...etc  antes de las sesiones presenciales para aprovechar más las sesiones.
  • Clase presencial: 4 horas. 5 de Noviembre. de 9.30  a 13.30.

Objetivos:

  • Aplicar las mejores técnicas en la redacción de cifras, numerales, siglas y abreviaturas.
  • Conocer diferentes tipos de informe, su utilidad y las características que deben presentar estos escritos.
  • Dotar al informe de una metodología adecuada, así como de una estructura que permita al lector una mejor comprensión.
  • Ser capaces de valorar la presentación del informe y de realizar una revisión integral previa a su entrega.

Programa:

MÓDULO 1: LA COMUNICACION

MÓDULO 2: LA REDACCIÓN

MÓDULO 3: PLANIFICACIÓN Y ELABORACIÓN DEL INFORME

CASO PRÁCTICO: ELABORA Y EVALÚA UN INFORME TÉCNICO

Ponente:

Mario Miana es Dr. Ingeniero Químico por la Universidad de Zaragoza (2007). Se unió a ITAINNOVA en 2002, donde ha dirigido y colaborado en más de 50 proyectos de I+D de financiación privada para empresas españolas, europeas y asiáticas. Ha participado en 7 proyectos de financiación pública en programas regionales, nacionales y europeos. Es autor de 17 artículos científicos publicados en revistas indexadas (12 de ellos en el primer cuartil) y ha participado en 18 conferencias. Desde 2008, compagina su actividad investigadora con la docencia como Profesor Asociado en el Área de Máquinas y Motores Térmicos de la Universidad de Zaragoza, siendo profesor de Termodinámica, Transferencia de Calor y Proyectos de Energías Renovables en diversos Grados y Máster. Ha sido tutor de beca de 7 personas en ITAINNOVA, ha dirigido un Proyecto Final de Carrera y dos tesis doctorales en la Universidad de Zaragoza.

GENERACIÓN DE MODELOS DE NEGOCIO

GENERACIÓN DE MODELOS DE NEGOCIO

DATOS DE LA ACCIÓN:

  • Fechas: 3ª semana de Octubre 8 horas= 4 h presencial+ 4h online . Del 14 al 18 de octubre.

TIPO:

Semipresencial

    • 4 horas on line que incluyen (test on line de inicio para saber el nivel de conocimientos; documentación que se suba a la plataforma y test final para saber el nivel de concimientos adquiridos. La idea es trabajar contenidos mediante actividades lectura de casos, visualización de videos...etc antes de las sesión presencial para aprovechar más la clase.
    • Clase presencial: 4 horas. 17 de octubre 9.30 a 13.30. Aula 1 de formación

Objetivos

· Reflexionar sobre los presupuestos y paradigmas que, siendo conscientes o no, rigen los patrones de gestión de muchas organizaciones.
· Asimilar y entender el concepto de modelo de negocio y su relación con la estrategia de la organización.
· Identificar patrones y regularidades en los modelos de negocio en la actualidad y ser capaz de orientar el esfuerzo innovador para maximizar sus resultados.
· Elaborar el marco estratégico dinámico en el que se encuadra el proceso de diseño y análisis del modelo de negocio.
· Conocer más en profundidad nuestra capacidad para redefinir o reinventar, si procede, nuestra estructura de gestión.

PONENTE
José Ramón García Aranda

TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN

TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN

DATOS DE LA ACCIÓN:

    • Fechas: 2ª semana de Octubre . Del 7 al 11 de octubre.
    • Tipo: Semipresencial. La idea es trabajar contenidos mediante actividades lectura de casos, visualización de videos...etc antes de las sesiones presenciales para aprovechar más las sesiones.
      • Clase presencial: 6 horas. 8 de octubre 8.30 a 14.30. Sala de ITACA

Objetivos:

  • Conocer sus puntos fuertes y débiles como negociador.
  • Conocer cómo preparar, conducir y cerrar una negociación.
  • Identificar estrategias, tácticas y técnicas de negociación.
  • Promover estrategias positivas para solucionar posibles conflictos.

PONENTE

Vanessa Carrera

COMUNICACIÓN ASERTIVA

COMUNICACIÓN ASERTIVA

OBJETIVOS

    • Detectar los obstáculos en la comunicación.
    • Comprender lo que es la asertividad.
    • Identificar las características de la asertividad.
    • Reconocer los obstáculos de la asertividad.
    • Analizar la importancia de la escucha en la comunicación.
    • Practicar la empatía.
    • Practicar las técnicas de asertividad.
    • Demostrar sus habilidades asertivas en la comunicación.

2ª Semana de Septiembre. Del 9 al 13

GTD: HERRAMIENTAS DE PRODUCTIVIDAD PERSONAL

GTD: HERRAMIENTAS DE PRODUCTIVIDAD PERSONAL

Objetivos:

  • Analizar nuestros hábitos de productividad, tomando conciencia de cuáles son sus consecuencias en la motivación y en los resultados.
  • Conocer un sistema completo (GTD) que nos ayude a gestionar los propios compromisos con mayor eficacia y eficiencia y a eliminar el estrés.
  • Aplicar el método abandonando progresivamente viejos hábitos y sustituyéndolos por otros nuevos, mucho más productivos.

FECHAS

  • Fechas: 1ª semana de septiembre!!. Del 2 al 6 de septiembre
  • Tipo: Semipresencial. La idea es trabajar contenidos mediante actividades lectura de casos, visualización de videos...etc antes de la clase preencial para aprovechar más las sesión
  • 2 grupos:Nº de alumn@s : 10-15 POR GRUPO
  • Clase presencial Grupo mañanas: 4 de septiembre de 9.30 a 13.30.
  • Clase presencial Grupo tardes: 4 de septiembre de 15.00 a 19.00.

PROGRAMA

1. Implantación de nuevos hábitos de gestión y organización de proyectos y tareas

○ Métodos de productividad: GTD® y Productive Moments (método propio de La
Fábrica del Tiempo).
○ Herramientas digitales.

2. Implantación de nuevos hábitos de gestión y organización del correo electrónico

○ Técnica inbox zero.
○ Herramientas digitales.

3. Implantación de nuevos hábitos en la gestión y organización de archivos

○ Buenas prácticas en la organización y nomenclatura.
○ Herramientas digitales.

INFLUENCIA A TRAVÉS DE LA COMUNICACIÓN. ¿CÓMO CONOCER LA FORMA DE COMUNICARSE DE LAS OTRAS PERSONAS Y, CONSEGUIR INFLUIR?

INFLUENCIA A TRAVÉS DE LA COMUNICACIÓN. ¿CÓMO CONOCER LA FORMA DE COMUNICARSE DE LAS OTRAS PERSONAS Y, CONSEGUIR INFLUIR?

Objetivos:

  • Conocer las estrategias y metodologías para mejorar sus capacidades de influencia, tanto en el ámbito personal, como profesional.
  • Adquirir el conocimiento de cómo se realiza el proceso de comunicación.
  • Aprender a comunicar lo más eficazmente posible y lograr nuestros objetivos a través de la comunicación persuasiva.
  • Utilizar correctamente el lenguaje y la paralingüística, de la voz y de la mirada. Desarrollar la empatía.
  • Conocer el impacto que tiene nuestra forma de comunicar sobre los demás.

MACHINE LEARNING E INTELIGENCIA ARTIFICIAL & SISTEMAS COGNITIVOS APLICADOS A SOLUCIONES DE NEGOCIO

MACHINE LEARNING E INTELIGENCIA ARTIFICIAL & SISTEMAS COGNITIVOS APLICADOS A SOLUCIONES DE NEGOCIO


Objetivos

  • Conocer los conceptos y las principales herramientas y prácticas facilitará la detección de oportunidades y la posibilidad de desarrollar nuevas prácticas de la actividad
  • Introducir de forma práctica algunas de las técnicas más comunes en Machine Learning.
  • Aprender de forma básica el manejo de alguna de las herramientas más comunes.
  •  Introducir la estadística descriptiva haciendo uso de ella y algunas de las técnicas de Machine Learning más importantes (regresión, clasificación y clustering).

TOMA DE DECISIONES Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS

TOMA DE DECISIONES Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS


Objetivos

  • Diferenciar entre las causas, causa principal y los síntomas de un problema.
  • Aprender a recopilar, clasificar y aplicar la información necesaria y precisa.
  • Aprender a pensar y actuar de una manera estructurada, priorizando decisiones.
  • Priorizar entre diferentes acciones, aquella o aquellas más adecuadas para la resolución efectiva del problema.
  • Generar numerosas y variadas opciones de solución.
  • Escoger entre diferentes técnicas de toma de decisiones aquella que consideren más apropiada para el problema que están enfrentando.
  • Analizar nuestra habilidad para resolver problemas

HERRAMIENTAS DE BIG DATA Y ANÁLISIS DE DATOS

HERRAMIENTAS DE BIG DATA Y ANÁLISIS DE DATOS

HERRAMIENTAS DE BIG DATA Y ANÁLISIS DE DATOS. 1ª SEMANA DE JUNIO– 8 h (4 presenciales y 4 online)

Objetivos:

  Ofrecer una visión holística del Big Data, introduciendo y explicando los principales conceptos y tecnologías con las que se van a procesar grandes volúmenes de datos con el objetivo de generar oportunidades de la actividad, así como optimizar las ya existentes y mejorar los procesos de toma de decisiones.

CONOCIMIENTOS FINANCIEROS PARA NO FINANCIEROS

CONOCIMIENTOS FINANCIEROS PARA NO FINANCIEROS

La duración del curso es de 8 horas y disponéis de 5 días para realizarlo en su totalidad.

  • Fechas: 3ª semana de septiembre. Del 16 al 20 de septiembre.
  • Tipo: Semipresencial.

OBJETIVOS

  • Introducción y consolidación de los principales conceptos y de la terminología básica del área financiera-contable.
  •  Aprendizaje en la utilización de herramientas para la planificación económicofinanciera de proyectos por parte de responsables y personal técnico no financiero.
  • Comprensión e interpretación de la información financiera y principales estados contables partiendo “desde cero”.
  • Gestión. Análisis y toma de decisiones a través de distintos indicadores/ratios y simulaciones.

PROGRAMA

  • Test inicial
  • Conceptos básicos financieros.
  • Conceptos contables fundamentales
  • Planificación económico-financiera
  • Análisis financiero-contable
  • Gestión y toma de decisiones
  • Resolución de dudas.
  • Evaluación final

 

Python for Beginners 1 - Python Language Basics

Python for Beginners 1 - Python Language Basics

This is the introductory course for Python for Beginners.  Please start here if you have no experience coding in Python.  This course is self-paced; you can proceed through the course, but need to complete each unit before moving on to the next unit.

 Curso Ficticio: Prevención del Acoso de Género en el Trabajo

Curso Ficticio: Prevención del Acoso de Género en el Trabajo

Este curso ficticio aborda de manera concisa la prevención y gestión del acoso de género en el ámbito laboral. A través de casos prácticos y estrategias efectivas, los participantes desarrollarán habilidades para crear entornos laborales respetuosos e inclusivos.

Contenido:

  1. Dinámicas Laborales y Género
  2. Leyes y Políticas Anti-acoso
  3. Prevención y Sensibilización
  4. Gestión de Casos y Protocolos
  5. Apoyo a Víctimas y Cambio Cultural




EXPERIENCIAS PRL

EXPERIENCIAS PRL

El Calendario de Bienestar 2024 es una iniciativa enfocada en promover un estilo de vida saludable mediante la publicación mensual de recetas nutritivas, artículos informativos y videos inspiradores. Este proyecto busca proporcionar recursos prácticos para mejorar la calidad de vida, ofreciendo contenido variado que abarca desde recetas saludables hasta consejos sobre bienestar mental y físico. Con el objetivo de fomentar hábitos más saludables.